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1 Avenue Jean Jaurès
94340 Joinville-le-Pont

Avocat en droit du travail individuel à Joinville le Pont.

Défense des salariés devant toutes les juridictions françaises :

Conseil de Prud’hommes :

- pour tout litige lié à l’exécution du contrat de travail :

  • requalification de la relation de travail en contrat à durée indéterminée (CDD, intérim, etc…)
  • annulation de sanction disciplinaire
  • transfert légal ou conventionnel du contrat de travail
  • harcèlement moral / harcèlement sexuel
  • discriminations (syndicale, lié à l’état de santé, raciale, lié à l’état de grossesse, etc …)
  • égalité de traitement
  • non-paiement des éléments de rémunération (salaire, heures supplémentaires, primes, etc…)

- pour tout litige lié à la rupture de la relation de travail :

  • licenciement pour motif personnel/disciplinaire (faute simple, faute grave, faute lourde)
  • licenciement pour motif économique
  • résiliation judiciaire du contrat de travail
  • départ négocié (rupture conventionnelle, transaction)

Pôle Social du Tribunal Judiciaire pour tout litige lié à une maladie professionnelle ou un accident du travail

Juridictions administratives pour tout litige lié au statut des Représentants du Personnel et à l’exercice de leurs mandats

Juridictions pénales pour tout litige relevant du Droit Pénal du Travail

Assistance juridique des salariés :

  • information sur les droits des salariés à tous les stades de leur vie professionnelle (embauche, exécution du contrat de travail, modification de la situation contractuelle, rupture du contrat de travail, etc…)
  • rédaction d’actes juridiques
  • préparation de courriers

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Flora CHENEL Avocate au Barreau du Val de Marne